Llegar a Canadá como Trabajador Extranjero Temporal (TFW) puede ser una gran oportunidad, pero también un proceso lleno de dudas, miedo e información confusa. Muchas personas no denuncian abusos simplemente porque no saben que tienen derechos o temen perder su trabajo o su estatus migratorio.
La realidad es clara: en Canadá, la ley protege a todos los trabajadores, incluidos los trabajadores extranjeros temporales.
Tienes los mismos derechos laborales básicos
Como TFW, tienes derecho a:
Un salario justo según tu contrato
Un entorno de trabajo seguro
Descansos, horas extra y días libres según la ley provincial
Recibir tu pago completo y a tiempo
Ser tratado con respeto y dignidad
Tu estatus migratorio no elimina tus derechos laborales.
Lo que tu empleador está obligado a hacer
Tu empleador debe:
Informarte sobre tus derechos
Entregarte una copia firmada de tu contrato
Cumplir con las normas laborales de la provincia
Pagar horas extra si están contempladas
Evitar cualquier tipo de abuso o represalia
Lo que tu empleador NO puede hacer
Ningún empleador puede:
Quitarte tu pasaporte o permiso de trabajo
Amenazarte con deportación
Obligar a realizar trabajo peligroso
Castigarte por denunciar abusos
Exigir pagos ilegales por contratación
Si algo de esto ocurre, no es normal ni legal.
¿Por qué es tan importante conocer tus derechos?
Porque el desconocimiento deja a los trabajadores vulnerables.
Cuando conoces tus derechos:
Tomas mejores decisiones
Pides ayuda a tiempo
Proteges tu estatus y tu salud
Ayudas a otros trabajadores al denunciar abusos
La información también es una forma de protección.
Apoyo Comunitario – Programa CARES (SOURCES): El programa CARES (Care, Assistance, Resources, and Employment Support) de SOURCES Community Resources Society apoya a Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWs) que viven y trabajan en Surrey, White Rock y Langley, conectándolos con información y acompañamiento para conocer sus derechos, acceder a servicios de salud (MSP y citas médicas), orientación financiera (taxes y banca), clases de inglés, apoyo en emergencias (pérdida de empleo, condiciones inseguras o crisis de vivienda) y recursos comunitarios como vivienda, alimentos, educación y ayuda legal. Puedes ser elegible si eres trabajador migrante en BC con permiso de trabajo cerrado bajo el TFWP o el IMP. Contacto: Navegador/a en español 604-262-3655 | Navegador/a Punjabi/Hindi 672-963-9485 | cares@sourcesbc.ca
