Días feriados
En Columbia Británica, los empleados tienen derecho a recibir pago en los días feriados designados, siempre que hayan trabajado al menos 15 de los 30 días previos al feriado. Actualmente, los días feriados en BC incluyen celebraciones como el Día de Año Nuevo, el Día de la Familia, el Día de Canadá, el Día del Trabajo, entre otros.
Si trabajas en un día feriado, tienes derecho a pago de tiempo y medio por cada hora trabajada, además de tu pago regular del día feriado. Esto significa que recibirás un pago adicional por tus horas de trabajo en esos días especiales. Para obtener una lista completa de los días feriados en Columbia Británica, puedes consultar la página de Días Feriados en BC.
Horas extras
Las horas extras son otro derecho fundamental para los trabajadores en BC, y la ley establece dos tipos de tarifas de pago por tiempo extra:
Horas extras diarias: Si trabajas más de 8 horas en un solo día, el empleador debe pagarte una tarifa de tiempo y medio (1.5 veces tu tarifa regular) por cada hora adicional hasta llegar a 12 horas. Si trabajas más de 12 horas en un día, el pago debe ser doble (2 veces tu tarifa regular) para cada hora trabajada después de las 12 horas.
Horas extras semanales: Si en una semana trabajas más de 40 horas, cualquier hora adicional debe pagarse a una tarifa de tiempo y medio, incluso si en un día específico no trabajaste más de 8 horas. Este derecho se aplica a todas las horas trabajadas una vez alcanzadas las 40 horas semanales.
Puedes obtener más información sobre el pago de horas extras y días feriados en la sección de Horas Extras y Días Feriados del gobierno de BC.
¿Qué hacer si no te pagan adecuadamente los días feriados o las horas extras?
Documenta tus horas trabajadas: Lleva un registro de las horas diarias y semanales que trabajas, y verifica que en tus recibos de pago se incluya el pago adicional para días feriados y horas extras.
Comunica cualquier discrepancia a tu empleador: Es posible que haya un error. Comunica tus inquietudes y solicita una corrección.
Presenta una queja: Si no se resuelve el problema, puedes presentar una queja ante el Departamento de Normas Laborales de Columbia Británica. La queja se puede realizar en línea y ayuda a asegurar que se respeten tus derechos.
Conclusión
Conocer tus derechos a días feriados pagados y pago por horas extras en Columbia Británica es esencial para asegurar un trato justo en el trabajo. Estos derechos están protegidos por la ley, y el Departamento de Normas Laborales puede ayudarte a garantizar que recibas el pago adecuado.
