Una de las mayores preocupaciones de muchos Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWs) es pensar que, si rechazan una tarea peligrosa, pueden perder su empleo o su estatus migratorio. En Canadá, esto no es cierto. La ley protege tu derecho a trabajar en condiciones seguras, sin importar tu nacionalidad o el tipo de permiso que tengas.
Tienes derecho a un trabajo seguro
Tu empleador está obligado a:
Cumplir las leyes de salud y seguridad laboral
Capacitarte para realizar tu trabajo de forma segura
Proporcionarte el equipo de protección necesario
Explicarte los riesgos asociados a tu trabajo
Si esto no ocurre, algo no está bien.
¿Cuándo puedes rechazar un trabajo?
Puedes negarte a realizar una tarea si:
Consideras que pone en riesgo tu salud o tu vida
No recibiste la capacitación adecuada
No te dieron el equipo de protección necesario
El trabajo no corresponde a lo que sabes hacer de forma segura
Este derecho existe para prevenir accidentes, no para crear conflictos.
¿Qué pasa después de decir “no”?
Cuando rechazas un trabajo peligroso:
Debes informar a tu supervisor o empleador
El empleador debe investigar la situación
El trabajo no debe continuar hasta que:
El peligro sea eliminado, o
Recibas capacitación adecuada, o
Se confirme que el riesgo ya no existe
Durante este proceso:
No pueden despedirte
No pueden dejar de pagarte
No pueden castigarte
Equipo de protección y capacitación
Si tu trabajo requiere:
Uso de maquinaria
Herramientas peligrosas
Productos químicos o pesticidas
El empleador debe:
Proporcionar el equipo de protección
Capacitarte para usarlo correctamente
Asumir el costo del equipo y la capacitación
No pueden descontar ese costo de tu salario.
¿Y si hay desacuerdo con el empleador?
Si el empleador insiste en que el trabajo es seguro y tú no estás de acuerdo:
Puedes contactar a la oficina de salud y seguridad laboral de tu provincia
Estas oficinas existen para proteger a los trabajadores
Pedir ayuda no es exagerar, es ejercer un derecho.
Recuerda esto
Tu vida y tu salud valen más que cualquier trabajo
Nadie puede obligarte a trabajar con miedo
Decir “NO” a un trabajo inseguro es legal en Canadá
Trabajar seguro es un derecho, no un privilegio.
Apoyo Comunitario – Programa CARES (SOURCES): El programa CARES (Care, Assistance, Resources, and Employment Support) de SOURCES Community Resources Society apoya a Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWs) que viven y trabajan en Surrey, White Rock y Langley, conectándolos con información y acompañamiento para conocer sus derechos, acceder a servicios de salud (MSP y citas médicas), orientación financiera (taxes y banca), clases de inglés, apoyo en emergencias (pérdida de empleo, condiciones inseguras o crisis de vivienda) y recursos comunitarios como vivienda, alimentos, educación y ayuda legal. Puedes ser elegible si eres trabajador migrante en BC con permiso de trabajo cerrado bajo el TFWP o el IMP.
