En un anuncio de política publicado el 30 de enero, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha aclarado ciertos detalles de interés para los nacionales extranjeros que buscan trabajar en Canadá como nómadas digitales.
Según IRCC, un nómada digital es una persona «que puede realizar su trabajo de forma remota desde cualquier lugar del mundo».
IRCC también señala que los nómadas digitales son aquellos que «solo necesitan el estatus de visitante para mudarse a Canadá por hasta 6 meses mientras realizan su trabajo de forma remota» y que los nómadas digitales pueden ser tanto aquellos que trabajan «para un empleador extranjero … [estén] trabajando por cuenta propia, trabajando para sí mismos o prestando servicios a clientes fuera de Canadá».
¿Pueden los nómadas digitales solicitar un permiso de trabajo?
IRCC dice que los nacionales extranjeros pueden venir inicialmente a Canadá para trabajar de forma remota como nómadas digitales con una visa de visitante, pero se les permite solicitar un permiso de trabajo «si encuentran un empleador canadiense después de ingresar».
IRCC también señala que «si un [nómada digital declara su] intención de encontrar un empleador canadiense, se les debe informar que necesitarán un permiso de trabajo antes de comenzar a trabajar para dicho empleador».
Finalmente, como indica el anuncio de política, «si el nómada digital encuentra un empleador canadiense dispuesto a contratarlo, deberá solicitar un permiso de trabajo».
¿Necesito algún documento adicional para entrar a Canadá como nómada digital?
Los nacionales extranjeros que ingresan a Canadá con estatus de visitante para ser nómadas digitales no necesitan ningún documento adicional, «aunque aún deben convencer al oficial de que abandonarán Canadá al final de su estadía autorizada».
¿Pueden los familiares de un nómada digital trabajar o estudiar en Canadá?
Según el anuncio de política de IRCC del 30 de enero, los familiares de los nómadas digitales que tienen la intención de trabajar o estudiar en Canadá pueden hacerlo y deben solicitar un permiso de trabajo o estudio.
Estrategia de talento tecnológico de Canadá
El 27 de junio del año pasado, IRCC anunció una estrategia de talento tecnológico destinada a ayudar a «atraer talento tecnológico global a Canadá». Esto se debe a que atraer dicho talento a Canadá es vital dada la importancia del sector tecnológico para la economía canadiense.
Además de posicionar a Canadá como un destino atractivo para los nómadas digitales, la Estrategia incluyó varias medidas, como un nuevo flujo de innovación bajo el Programa de Movilidad Internacional (IMP, por sus siglas en inglés). Se anticipaba que este flujo se lanzaría a fines de 2023, pero aún no se ha anunciado.
IRCC dijo que el flujo de innovación estará exento del proceso de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés). Esto tiene como objetivo ayudar a los empleadores y trabajadores a apoyar las prioridades de Canadá para la industria tecnológica.
Además, IRCC introdujo un permiso de trabajo simplificado para titulares de visas de ocupación especializada H1-B. El límite de 10,000 permisos para el año se alcanzó el 16 de julio de 2023.
El departamento también dijo que haría mejoras en los programas tecnológicos existentes, como la Estrategia Mundial de Habilidades. A través de la Estrategia Mundial de Habilidades, los empleadores canadienses que contratan trabajadores extranjeros en roles específicos de tecnología de la información son elegibles para un procesamiento acelerado de su LMIA.
Fuente Oficial: IRCC clarifies requirements for foreign nationals coming to Canada as digital nomads
