¿En qué industrias canadienses puede ser necesario un chequeo de antecedentes penales para el empleo?

Los chequeos de antecedentes penales son una parte crucial para garantizar la seguridad de los empleados, clientes y el público en general en Canadá. Hay tres tipos básicos de chequeos de antecedentes que un empleador puede solicitar a los futuros empleados como parte del proceso de contratación.

  1. Chequeo de Antecedentes Penales Básico (CRC): Realizado por la policía local, estos chequeos son más comunes en industrias que no trabajan con personas vulnerables, como adultos y niños.
  2. Chequeo de Información Policial Mejorada (E-PIC): Solicitado por empleadores que contratan para posiciones que requieren niveles especialmente altos de confianza, como aplicación de la ley y seguridad.
  3. Chequeo del Sector Vulnerable (VSC): Reservado para empleados que trabajarán con grupos como ancianos, personas con discapacidades y/o niños. Estos chequeos incluyen la misma información que un CRC, así como registros de delitos sexuales cometidos por el individuo.

Las industrias laborales que probablemente solicitarán un chequeo de antecedentes penales incluyen:

  • Salud y Servicios Sociales: Trabajadores en entornos de atención médica probablemente necesitarán un CRC y también se les puede pedir que completen un VSC debido a la naturaleza de las personas con las que trabajarán.
  • Educación y Cuidado de Niños: Trabajar directamente con niños requiere un CRC y/o un VSC.
  • Transporte: La seguridad pública es una preocupación significativa en ocupaciones de transporte como la conducción de camiones de larga distancia, el manejo de taxi o viajes compartidos, y la operación de transporte público.
  • Finanzas y Banca: Los empleados en este sector manejan información financiera sensible, por lo que es probable que se solicite un CRC.
  • Aplicación de la Ley y Seguridad: Se realizan chequeos exhaustivos (generalmente un E-PIC) a canadienses que desean trabajar como policías, guardias de seguridad y en otras posiciones relacionadas.
  • Gobierno: Los trabajos en el gobierno a menudo requieren un CRC debido al manejo de información sensible y la confianza necesaria para proteger la seguridad nacional.

Las industrias de salud y transporte en Canadá son especialmente importantes para el futuro del país y ofrecen oportunidades significativas para nuevos y futuros inmigrantes. Los trabajadores en estas industrias están en alta demanda en todo el país.

Fuente oficial: Which Canadian Industries May Require A Criminal Record Check For Employment?

Jose Romero

https://geedexperts.com

(587) 5681549

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